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232015/4海潤集團 “四字訣”打造學習型組織創(chuàng)建學習型黨組織，重心越低離基層越近，工作越實。為更好地組織黨員和員工的政治學習，發(fā)揮“職工書屋”的延伸作用，黨支部為各黨小組設立書櫥，并堅持由書記每月為黨小組配送一次書籍，達到圖書資源循環(huán)共享營造“有書讀，讀好書”的良好讀書學習氛圍。
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232015/4海潤集團東部分公司彈好“三部曲”唱響安全主旋律為全面做好安全工作，海潤集團東部分公司堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”，建立安全工作長效機制，健全各種安全工作規(guī)章制度和應急機制，形成科學規(guī)范的安全管理體系，悉心彈奏好安全“三部曲”。
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232015/4集團公司2015年科技發(fā)展項目開題報告評審會召開2015年4月16日，青島水務集團有限公司2015年科技發(fā)展項目開題報告評審會在科技中心召開。會議由青島水務集團有限公司組織召開，科技中心組織實施，分別來自青島市市政公用科學技術研究院、中國海洋大學、青島理工大學的3位專家及集團公司內部專家參與此次評審工作。
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72015/4建設公司“一建三聯(lián)”創(chuàng)新流動黨員管理新途徑建設公司黨委創(chuàng)新黨建工作思路，圍繞公司工程建設實際，在各工程項目部相繼成立了臨時黨支部，逐漸摸索出了“一建三聯(lián)”的臨時黨支部管理機制，目前臨時黨支部的模式已經(jīng)在建設公司各個工程項目部得到推廣。
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72015/4排水公司積極踐行“勞模引領 創(chuàng)新服務 ”工作模式張永勝勞模創(chuàng)新服務團隊是一支輻射整個公司的創(chuàng)新型、全方位、一站式的一流排水服務隊伍。通過發(fā)揮先鋒模范作用，帶動團隊成員提升服務水平，推動排水優(yōu)質感動服務。
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