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海潤集團(tuán)黨委以“大學(xué)習(xí)”成效激發(fā)作風(fēng)能力建設(shè)動(dòng)力
發(fā)布時(shí)間:2022/04/25

“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)開展以來,海潤集團(tuán)黨委緊緊圍繞青島城市更新和城市建設(shè)三年攻堅(jiān)行動(dòng)、匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略、安全優(yōu)質(zhì)供水、優(yōu)化營商環(huán)境等企業(yè)中心任務(wù),在疫情防控一線錘煉干部作風(fēng)能力,以活動(dòng)開展促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促能力提升,以“大學(xué)習(xí)”成效激發(fā)作風(fēng)能力建設(shè)強(qiáng)勁動(dòng)能。

一、聚焦“凡事講政治”,堅(jiān)持學(xué)為本,增強(qiáng)“作為”意識(shí)

一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。黨委班子成員充分發(fā)揮“頭雁”示范作用,以集中研討和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,認(rèn)真開展理論中心組學(xué)習(xí),召開專題學(xué)習(xí)會(huì),為中層管理人員印制“大學(xué)習(xí)”活動(dòng)學(xué)習(xí)資料,通過“海潤先鋒”企業(yè)微信推送相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,刊發(fā)“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)工作簡報(bào)6期,以“基層作風(fēng)建設(shè)年”暨“我為群眾辦實(shí)事”員工思想實(shí)踐活動(dòng)為抓手,組織開展專員級(jí)以上管理人員黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng),通過學(xué)習(xí)原文、權(quán)威解讀、學(xué)習(xí)測試三個(gè)板塊,確保黨員干部學(xué)深學(xué)透,推動(dòng)廣大干部思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

二是豐富形式跟進(jìn)學(xué)。各基層黨組織結(jié)合實(shí)際采取多種措施將“大學(xué)習(xí)”活動(dòng)落實(shí)落地。原水分公司組織開展“四學(xué)四比四提升”主題活動(dòng),南部分公司開展供水領(lǐng)域重點(diǎn)難點(diǎn)問題大清理。東部分公司黨總支利用微信公眾號(hào),推出“黨員大學(xué)習(xí)”板塊,水質(zhì)監(jiān)測中心黨支部組織開展“改進(jìn)作風(fēng)強(qiáng)能力”線上主題黨日活動(dòng)。實(shí)業(yè)公司黨支部將“大學(xué)習(xí)”的課堂搬到生產(chǎn)車間,積極組織員工在一線工作的間隙開展學(xué)習(xí),截至目前,基層黨組織開展主題黨日活動(dòng)22次,切實(shí)把“大學(xué)習(xí)”成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)和成效。

二、聚焦“干事重實(shí)效”,堅(jiān)持干為先,提高“能為”本領(lǐng)

一是戰(zhàn)“疫”一線,錘煉干部作風(fēng)。海潤集團(tuán)黨委注重在疫情防控一線錘煉黨員干部工作作風(fēng),組織開展“應(yīng)急保障、防疫有我,讓黨旗在一線高高飄揚(yáng)”主題活動(dòng),成立了由487名黨員組成的“黨員突擊隊(duì)”31支,海潤集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)領(lǐng)防疫工作“包保責(zé)任區(qū)”58個(gè),機(jī)關(guān)黨總支調(diào)配各部門有資質(zhì)、有技術(shù)、有能力、肯擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部職工49人成立 “防疫預(yù)備隊(duì)”4支,按照統(tǒng)一部署隨時(shí)參與防控工作。海潤集團(tuán)積極助力一線抗疫,為社區(qū)工作者、志愿者捐贈(zèng)礦泉水40余萬瓶,支援萊西、平度抗疫物資近16萬元。

二是扛責(zé)在肩,供水系統(tǒng)安全運(yùn)行。3月以來,各廠站進(jìn)一步強(qiáng)化值守力度,一線員工堅(jiān)守崗位,水廠生產(chǎn)、調(diào)度管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、水質(zhì)監(jiān)測等工作正常開展,確保24小時(shí)不間斷足壓足量,充分發(fā)揮在線監(jiān)測、實(shí)驗(yàn)室監(jiān)測、移動(dòng)監(jiān)測的三級(jí)監(jiān)測體系作用,加強(qiáng)對原水、出廠水及管網(wǎng)水的采樣檢測。3月,完成供水量2448萬立方米,青島市區(qū)日均供水量78.97萬立方米,水質(zhì)綜合合格率100%,1.1萬余桶裝水、47萬余瓶裝水順利下線,保證了島城市民安心放心用水。

三、聚焦“謀事為群眾”,堅(jiān)持實(shí)為要,找準(zhǔn)“善為”路徑

一是主動(dòng)作為、提升服務(wù)質(zhì)效。以“青水管+”便民服務(wù)大提升活動(dòng)作為服務(wù)群眾工作主線,深化“服務(wù)品質(zhì)提升年”行動(dòng),推出“周二供水幫辦”經(jīng)理接線日惠民服務(wù)新舉措,解讀供水政策,第一時(shí)間解決群眾訴求,該活動(dòng)已于322日正式上線,一經(jīng)上線取得非常好的效果,目前活動(dòng)已開展2期,累計(jì)收到海潤集團(tuán)轄區(qū)內(nèi)的供水服務(wù)訴求20余件,辦結(jié)率100%。拓展“133”網(wǎng)格化服務(wù)方法,加快推進(jìn)供水服務(wù)網(wǎng)格化建設(shè)。繼續(xù)推行“預(yù)約服務(wù)”“零點(diǎn)行動(dòng)”“引導(dǎo)服務(wù)”等特色服務(wù)舉措。將突破服務(wù)壁壘,溫馨服務(wù)入戶,貫通供水服務(wù)全過程,讓群眾看到變化、得到實(shí)惠,用實(shí)際行動(dòng)詮釋國企擔(dān)當(dāng)。3月以來,共實(shí)施延伸服務(wù)1386次,引導(dǎo)服務(wù)8次,零點(diǎn)行動(dòng)10次。

二是需求導(dǎo)向,拓寬服務(wù)渠道。疫情期間,海潤集團(tuán)供水服務(wù)“線上+線下”齊發(fā)力。線上,實(shí)現(xiàn)“能引導(dǎo)先引導(dǎo),能引導(dǎo)盡引導(dǎo)”原則,積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)用戶通過支付寶、微信錢包、水務(wù)集團(tuán)微信公眾號(hào)、網(wǎng)銀等“非接觸式”方式辦理業(yè)務(wù),減少直接接觸,避免交叉感染。線下,實(shí)行“硬隔離”,將“五站一廳”的服務(wù)窗口外移至營業(yè)廳門前、院區(qū)門口等戶外空曠、通風(fēng)的位置,每個(gè)服務(wù)點(diǎn)安排一名工作人員負(fù)責(zé)接待用戶、代辦業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)“足不入廠,即辦業(yè)務(wù)”。3月至今共受理各渠道信息3552個(gè)。除按照辦理時(shí)限要求正在處置的信息外,均已辦結(jié)。按時(shí)接收率,反饋及時(shí)率,按期辦結(jié)率,用戶滿意率均為100%

海潤集團(tuán)黨委將切實(shí)把“大學(xué)習(xí)”成果轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力、抓落實(shí)、促發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和成效,按照水務(wù)集團(tuán)“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)實(shí)施方案階段要求,開展“四進(jìn)四問”專題調(diào)研,引導(dǎo)廣大干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)強(qiáng)能力,真抓實(shí)干促發(fā)展。