建設(shè)公司黨委充分發(fā)揮政治核心作用，突出全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，通過過抓好深化認(rèn)識(shí)、規(guī)范用權(quán)和作風(fēng)建設(shè)三個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)成效促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
一、以深化思想認(rèn)識(shí)為先導(dǎo)，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任的政治自覺
公司黨委從提高思想認(rèn)識(shí)著手，強(qiáng)化履職盡責(zé)。一是堅(jiān)守“主陣地”政治立場(chǎng)不動(dòng)搖。組織領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)習(xí)《條例》《準(zhǔn)則》等廉政制度，召開以“三嚴(yán)三實(shí)”為主要內(nèi)容的民主生活會(huì)，定期組織例會(huì)，加強(qiáng)對(duì)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、廉政建設(shè)同研究、同部署、同落實(shí)、同考核；二是承包“責(zé)任田”政治責(zé)任不含糊。印發(fā)了《懲防體系建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃》，將工作任務(wù)細(xì)化分解到公司8個(gè)部門、4個(gè)分公司，按照誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，實(shí)施分級(jí)管理，嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”。組織所屬各部門、分公司簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把廉政建設(shè)指標(biāo)納入內(nèi)部考核系統(tǒng)中，加大檢查力度，嚴(yán)格兌現(xiàn)。
二、以從嚴(yán)規(guī)范用權(quán)為重點(diǎn)，逐步完善制約權(quán)力運(yùn)行的各項(xiàng)措施
建設(shè)公司從制度設(shè)權(quán)、監(jiān)督行權(quán)著手，完善權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范權(quán)力使用。一是強(qiáng)化制度設(shè)計(jì)，建立清單讓權(quán)力進(jìn)“籠子”。緊緊圍繞提高企業(yè)精細(xì)化管理水平和強(qiáng)化干部隊(duì)伍“業(yè)績(jī)、安全、廉政”三項(xiàng)任務(wù)，先后制定了《效能監(jiān)察實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)鍵崗位人員談心談話制度》等制度，并對(duì)《工程款項(xiàng)支付辦法》等制度進(jìn)行了完善。對(duì)財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)、工程建設(shè)等環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行集中梳理和完善，細(xì)化流程環(huán)節(jié)，分析控制風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，新建業(yè)務(wù)流程12個(gè)、調(diào)整業(yè)務(wù)流程8個(gè)、控制措施20余項(xiàng)。二是完善運(yùn)行機(jī)制，多方監(jiān)督讓權(quán)力見“陽光”。創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，制定《建設(shè)公司監(jiān)督工作管理辦法》，變“單一監(jiān)督”為“多方監(jiān)督”。重點(diǎn)開展了領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況專項(xiàng)檢查、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車、公務(wù)用房、公務(wù)接待治理等5次專項(xiàng)治理；嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，接受黨員評(píng)議。
三、以狠抓作風(fēng)建設(shè)為手段，努力打造廉潔務(wù)實(shí)干事的干部隊(duì)伍
公司黨委抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)不松手，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)全過程。一是堅(jiān)持不懈抓教育，使“講紀(jì)律”成新常態(tài)。先后開展了工程建設(shè)領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)干部德廉知識(shí)測(cè)試等活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行了廉政培訓(xùn)、教育和警示工作；進(jìn)行各種形式的廉政教育8次，受教育人數(shù)達(dá)100余人次。二是持之以恒糾“四風(fēng)”，使“接地氣”成新風(fēng)尚。抓住元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)正風(fēng)肅紀(jì)，倡導(dǎo)文明廉潔過節(jié)。對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”的公車私用、公款吃喝、公款旅游等群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行暗訪檢查，做到早預(yù)警、早排查、早告知。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開展了自查自糾，認(rèn)真查找思想、工作、學(xué)習(xí)和行為上的差距，扎實(shí)做好整改。黨政領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)沉下身子接地氣、訪民情，走訪基層工地200余個(gè)次，幫助解決員工解決生產(chǎn)、生活等問題，走訪困難員工229人次，落實(shí)員工意見建議40余條，構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)展氛圍。
