為落實市紀委十一屆七次全會精神，突出全面從嚴治黨，進一步強化對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，集團紀委以提交干部廉政報告為途徑，通過抓好制度、實施、運用、核實四個環(huán)節(jié)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)。
一、制度先行，明確報告要求。紀委制訂下發(fā)《關(guān)于提報2015年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政報告的通知》，明確報告主體范圍和報告內(nèi)容范圍，并將領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨規(guī)黨紀、政治紀律情況和“八項規(guī)定”等作風(fēng)建設(shè)要求及職務(wù)消費情況作為報告重點，有的放矢，抓好干部監(jiān)督關(guān)鍵節(jié)點。
二、規(guī)范實施，突出監(jiān)督重點。紀委將領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政報告工作情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及干部考核的一項重要內(nèi)容，嚴格抓實抓好。集團各級紀檢監(jiān)察部門按照分層管理要求，嚴格做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政報告的撰寫、提報工作，確保按時、如實地報告?zhèn)€人廉政事項，自覺接受組織監(jiān)督。
三、綜合運用，擴大監(jiān)督層面。一是加強廉政風(fēng)險防范，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部提交廉政報告內(nèi)容，有針對性開展個人廉政風(fēng)險分析，通過約談、函詢等方式，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部加強廉政風(fēng)險防范管理。二是將廉政報告歸入干部廉政檔案，將報告重點內(nèi)容錄入電腦，增強干部廉政信息化建設(shè)，使查詢、篩選更快捷更準確。三是通過分析報告內(nèi)容，查找所屬單位在落實“兩個責(zé)任”、強化作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范職務(wù)消費等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時反饋要求落實，切實擴大監(jiān)督層面，強化報告結(jié)果運用。
四、抽查核實，嚴肅責(zé)任追究。目前集團60余名中層干部已全部按要求提交廉政報告。下一步，紀委將加大對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政報告的抽查核實，對未如實填報的，一律要求領(lǐng)導(dǎo)干部本人做出說明，并根據(jù)說明情況落實相關(guān)責(zé)任，對不按時報告、不如實報告、隱瞞不報等，視情節(jié)輕重實行責(zé)任追究，構(gòu)成違紀的給予黨紀處分，堅決維護報告制度的權(quán)威性和報告紀律的嚴肅性。
