原水分公司以“抓學習、抓管理、抓組織、抓制度、抓黨風”五位一體,充分發(fā)揮黨員先進模范作用,助推黨建工作水平再上一個新臺階。
一是抓學習。教育黨員、干部發(fā)揮模范帶頭作用。堅持集中學與自學相結(jié)合的原則,要求黨員、干部做到理論水平高于一般群眾,思想覺悟高于一般群眾,業(yè)務能力高于一般群眾,工作業(yè)績高于一般群眾,真正做到“一個黨員一面旗幟,一個崗位一份奉獻”。
二是抓管理。嚴格落實了黨員民主評議、黨小組民主生活會、黨員責任區(qū)、黨員掛牌上崗和干部績效考核制度,將黨員、干部置于群眾的嚴格監(jiān)督之下,增強了黨員、干部發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性和主動性。
三是抓組織。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點和難點,組織開展了形式多樣、豐富多彩的活動,為黨員、干部發(fā)揮模范帶頭作用找載體、搭舞臺。相繼組織開展了“十個一”系列活動,“四型”黨組織和“四有”黨員干部系列活動,“我是黨員安全先行----黨員身邊四無”等活動。
四是抓制度。強化制度執(zhí)行和目標管理。建立和完善了四項機制。一是目標責任機制,二是考核運行機制,三是監(jiān)督反饋機制,四是激勵表彰機制。
五是抓黨風。抓好黨風廉政建設(shè),促廉潔,筑牢思想道德底線。加大治庸、治懶、治散、治慢力度,強化各項工作落實,堅持不走樣、不打折、不變味、不跑調(diào)。在黨員干部中開展“三嚴三實”主題教育活動,開展廉政教育活動,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。

