海潤自來水集團(tuán)不斷深化從嚴(yán)治黨和“兩個(gè)責(zé)任”要求，通過完善制度、明確責(zé)任和防控風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)增強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員監(jiān)督管理。
一是完善制度，精密部署。海潤集團(tuán)黨委在競爭上崗工作完成后，據(jù)根據(jù)各級工作崗位變化重新統(tǒng)計(jì)確定了關(guān)鍵崗位人員范圍，修訂并印發(fā)了《關(guān)鍵崗位人員監(jiān)督管理辦法》，明確了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級落實(shí)、各負(fù)其責(zé)”管理原則的原則。同時(shí)，修訂完善了《關(guān)鍵崗位人員廉潔自律目標(biāo)責(zé)任書》，新增了“三嚴(yán)三實(shí)”等內(nèi)容，提升責(zé)任書的時(shí)效性。
二是明確責(zé)任，精確定位。7月16日，海潤集團(tuán)黨委召開了關(guān)鍵崗位人員集體廉政談話會，要求各級黨員干部帶頭嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)矩、按流程辦事，講紀(jì)律、守規(guī)矩。談話結(jié)束后，集團(tuán)公司19名關(guān)鍵崗位人員代表現(xiàn)場簽訂了《廉潔自律目標(biāo)責(zé)任書》，對責(zé)任進(jìn)行“簽字背書”， 加強(qiáng)責(zé)任約束。
三是防控風(fēng)險(xiǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力。會后，黨委組織關(guān)鍵崗位人員展開了“尋找工作中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”活動，共查詢風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)50余個(gè)，制定防范措施70余條，有效降低廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率，切實(shí)增強(qiáng)了關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督管理工作，嚴(yán)格關(guān)鍵崗位人員動態(tài)監(jiān)管的各項(xiàng)要求，形成監(jiān)督管理的常態(tài)化、長效化機(jī)制。
